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【公司简讯】公司组织开展2014年入职新员工培训

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【公司简讯】公司组织开展2014年入职新员工培训

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【摘要】:
公司组织开展2014年入职新员工培训   近期,公司在11楼会议室组织开展2014年入职新员工集中培训,高密区域17名新员工参加了培训。  在培训前,总经理王瑞永作了讲话,在讲话中向新员工提出了三点希望:一是希望新员工们爱岗敬业,迅速转换角色,尽快适应新的工作环境,快速成长,做一个对社会、对公司、对家庭有用的人;二是希望新员工利用公司搭建的平台,不断提高自身的专业能力和综合素质;三是希望新员工遵守
公司组织开展2014年入职新员工培训
 
  近期,公司在11楼会议室组织开展2014年入职新员工集中培训,高密区域17名新员工参加了培训。
  在培训前,总经理王瑞永作了讲话,在讲话中向新员工提出了三点希望:一是希望新员工们爱岗敬业,迅速转换角色,尽快适应新的工作环境,快速成长,做一个对社会、对公司、对家庭有用的人;二是希望新员工利用公司搭建的平台,不断提高自身的专业能力和综合素质;三是希望新员工遵守培训纪律,带着问题去学习,做好笔记,并将所学知识运用到监理实践中。
  本次培训采取集中授课形式,由公司经验丰富的总监理工程师、专业技术骨干授课。培训内容涵盖企业规章制度、《建设工程监理规范》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《监理资料管理办法2014修订稿》、11G101-1图集、安全施工机械和施工现场临时用电、深基坑支护形式及控制重点、观看李强《为自己工作》视频讲座。最后,集中组织新员工对培训内容进行了考核。
  通过为期四天的培训,新员工熟悉了公司的各项规章制度,加深了对公司的了解,明确了监理工作流程及今后的工作目标,提升了新员工对公司企业文化的认识,增强了公司的向心力与凝聚力。
  此次培训对新员工尽快融入华诚监理大家庭,迅速进入工作状态起到了积极的促进作用。
 
 
总经理王瑞永作培训前讲话
 
 
新员工在认真听课
 
员工在参加考核

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