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公司组织开展新员工培训

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公司组织开展新员工培训

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【摘要】:
为使新员工更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感和责任感,公司于2020年7月11日上午,在潍坊办公区会议室组织新员工培训活动。此次培训由公司人力资源部副经理王莉萍组织并主持,共27名新员工参加了本次培训。

 

  为使新员工更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感和责任感,公司于2020年7月11日上午,在潍坊办公区会议室组织新员工培训活动。此次培训由公司人力资源部副经理王莉萍组织并主持,共27名新员工参加了本次培训。

  本次培训内容分为五部分,分别是:一是总经理唐长生为新员工讲授《新员工如何与企业共同成长》,二是总监办穆青鸾为新员工讲授《监理资料汇编要点须知》,三是潍坊分公司总监代表监理工程师牛纪发为新员工讲授《浅谈如何开展监理工作》,四是常务副总尹成国为新员工讲授《监理工作规程》要点,五是人力资源部副经理王莉萍为新员工解析《员工手册》。

总经理唐长生为新员工讲授《新员工如何与企业共同成长》

总监办穆青鸾为新员工讲授《监理资料汇编要点须知》

潍坊分公司专业监理工程师牛纪发讲授《浅谈如何开展监理工作》

常务副总尹成国为新员工讲授《监理工作规程》要点

人力资源部副经理王莉萍为新员工解析《员工手册》

  培训最后,唐总作总结讲话。他表示,公司一直致力于培养学习型人才,每年都组织新员工培训,之后也会针对不同层次人员组织不同内容的培训,希望大家抓住每一次自我提升的机会,快速适应公司环境,不断提升自身素质,不忘初心,为实现自身价值而努力。

  本次新员工入职培训已落下了帷幕,梦与远方仍待新员工去追寻。愿所有新员工都能“不畏前程险,无悔来时路”,坚定自己的初心,满怀激情与勇气,在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行,成为我们华诚闪亮的未来之星。

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